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商業道德

商業道德是企業文化價值的重要體現,是企業健康、可持續發展的重要前提,是企業發展過程中必須面對的重要議題。

我們非常重視商業道德課題的長期研究,我們拒絕并反對任何形式的侵害客戶利益、不正當競爭、商業欺騙、商業賄賂腐敗、以及忽視員工利益

等的不道德行為,并對不道德行為采取“零容忍”原則。

商業道德是企業文化價值的重要體現,是企業健康、可持續發展的重要前提,是企業發展過程中必須面對的重要議題。

我們非常重視商業道德課題的長期研究,我們拒絕并反對任何形式的侵害客戶利益、不正當競爭、商業欺騙、商業賄賂腐敗、以及忽視員工利益等的不道德行為,并對不道德行為采取“零容忍”原則。

商業道德體系
  • 企業文化建設
    Culture
  • 企業道德準則
    morality
  • 員工行為細則
    behavior
  • 員工職業素養
    occupation
  • 企業內部監管
    supervise
  • 社會輿論監督
    Sociology
商業合規

為實現企業的可持續、健康、平穩發展,我們承諾公司所有的經營業務、商業活動、員工行為、以及產品服務等,都應符合中國

和其他相關國家的法律、法規、規章以及行業規范和客戶內部規章制度。同時,我們尊重并重視知識產權和商業秘密保護。為踐行我們的承諾,公司會持續完善

合規管理體系,并培育企業合規文化,讓合規管理更好的服務公司發展戰略。公司全體員工都接受商業合規培訓,并熟知有關的法律、

法規和準則,能夠主動識別和防范所有業務活動的合規風險。

為實現企業的可持續、健康、平穩發展,我們承諾公司所有的經營業務、商業活動、員工行為、以及產品服務等,都應符合中國和其他相關國家的法律、法規、規章以及行業規范和客戶內部規章制度。同時,我們尊重并重視知識產權和商業秘密保護。為踐行我們的承諾,公司會持續完善合規管理體系,并培育企業合規文化,讓合規管理更好的服務公司發展戰略。公司全體員工都接受商業合規培訓,并熟知有關的法律、法規和準則,能夠主動識別和防范所有業務活動的合規風險。

  • 合規管理的四大原則
  • 合規管理體系的十大要素
  • 合規管理流程
    • 01
      全面性原則
    • 02
      責任性原則
    • 03
      協調性原則
    • 04
      獨立性原則
    • 01領導承諾
    • 02制度方針
    • 03謹慎規避
    • 04培訓與教育
    • 05報告和檢舉
    • 06平等
    • 07合規監督
    • 08合規風險評估
    • 09激勵和懲罰
    • 10持續改進
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